Lo que te ofrezco no son soluciones hechas, es estructura, espacio y criterio para saber hacia dónde tirar.
SE BUSCA
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SE BUSCA ·
Persona:
Normalmente te reconoces en una de estas tres situaciones
(a veces en más de una):
TRANSICIÓN:
SOSTENIBILIDAD
AUTOLIDERAZGO Y IMPACTO
✔ Notas que el ritmo que llevas años sosteniendo ha dejado de compensarte, aunque desde fuera todo parezca que funciona.
✔ Estás en una meseta —haciendo lo de siempre, sin plantearte por qué— y sabes que algo tiene que cambiar, aunque no sepas todavía el qué.
✔ Estás lidiando con conflictos, política de oficina o con gestionar a tu propio jefe, y necesitas herramientas reales, no teoría de manual.
✔ Quieres ganar visibilidad o negociar mejor tu posición, sin perder quién eres en el intento.
✔ Crees que tu perfeccionismo es su mayor poder también tu mayor barrera.
✔ Estás cambiando de trabajo, de rol o de sector —por decisión propia o porque te lo han puesto delante— y necesitas recuperar criterio propio sobre qué te llevas y qué dejas atrás.
✔ Sientes que ya no encajas donde estás, pero tampoco tienes claro hacia dónde tirar.
Y sobre todo, se busca persona con voluntad de cambio y dispuesta a estar INCÓMODA.
Yo pongo el espejo, la estructura y las preguntas incómodas. La claridad y la decisión las pones tú.
